主题教育开展以来，霞浦县传承弘扬“四下基层”优良传统，通过街道“大工委”工作机制，凝聚各县直单位工作合力，着力解决人民群众“急难愁盼”问题，用人民群众的满意度检视主题教育成效。

文化广场小区始建于2004年，是霞浦最早的小区之一，小区9栋楼都是步梯。近年来，业主对加装电梯的呼声一直很高。针对群众反映的问题，松城街道“大工委”结合老旧小区改造工作，及时与相关部门对接，多次实地现场踏勘，加快办理手续，进一步提升小区加装电梯效率。

“松城街道大工委、社区党委以及小区党支部三级联动，重点从抓好群众切身利益出发，从群众的居、住、行各方面着手，我们首先从社区加装电梯上下功夫，通过联系发改、住建进行立项和建设审批，并争取财政支持。目前已加装7部电梯，5部竣工投入使用。”松城街道“大工委”专职副书记游巧粦说。

群众事，无小事。霞浦县通过问民情识民意，着力解决群众揪心事烦心事。日前，松港街道工作人员走访群众时，有小区居民反映学校食堂油烟直排下水道、巷道内垃圾堆放，恶臭难忍，对生活造成极大不便。

“接到这个诉求后，我们‘大工委’第一时间召集成员单位，县教育局、县城市管理局、环卫所、学校负责人、社区，还有诉求人一同到现场进行查看，多方协调，寻找解决途径。我们当场协调了两个方案，一是学校将现有油烟排放设施进行改造；二是取消巷道内垃圾投放点。居民看到我们当场解决问题，非常满意。”松港街道“大工委”专职副书记陈培仙说道。

在主题教育中，霞浦县把深化运用“四下基层”作为主题教育重要抓手，结合“街道吹哨、部门报到”要求，进一步完善街道“大工委”工作机制，深化拓展党员领导干部“双联双进”活动，着力搭建职能部门和基层一线沟通协调、共建共治双向互动平台，常态化开展现场办公、一线答疑，让群众需求得到有效回应，让各种问题得到妥善解决，推动主题教育见行见效。

“我们要发挥好霞浦作为地县乡三级领导干部下访制度首创地的独特优势，推动党员干部走得下去，沉得下心，当好民情联络员，把群众反映的问题收集上来，通过联合办公、议事协商等机制，推动问题落实解决，从而把组织优势转化为治理优势、发展优势。”霞浦县委组织部副部长郑琼说。

□郑尚航