闽东日报讯（记者 陈莉莉 通讯员 魏孙美） 2022年以来，市人社局深化党建引领，以“五聚焦、五行动”为抓手，稳步推进模范机关创建，取得了阶段性成效。

聚焦“两个维护”，开展政治领航行动。牢记人社部门政治机关属性，把做到“两个维护”作为机关党的建设首要任务，牢牢把握意识形态主阵地。常态化开展对党忠诚教育，通过“七一”重温入党誓词、集中过政治生日等方式，进一步强化党性修养。

聚焦“学用结合”，开展思想铸魂行动。发挥局党组理论学习中心组和党支部“三会一课”作用，开展中心组学习研讨13次，所属党支部召开党员大会60余次、支委会60余多、党课12次。运用“学习强国”“E报到”等载体，举办“学思践悟微讲坛”7期、“学习强国”经验分享会4场。

聚焦“基础建设”，开展组织强基行动。每季度召开党组会专题分析党建工作，总结提升党建工作经验，细化研究下阶段工作。深化“一支部一特色”创建活动，打造“阳光社保 暖心服务”等特色党建品牌5个。组建6支党员志愿服务队，参与疫情防控等志愿服务共900多人次。

聚焦“正风肃纪”，开展纪律清廉行动。坚持把纪律和规矩挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，切实完成巡察整改各项任务。连续五年开展人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动，培养一批业务骨干。结合人社系统行风建设专项督查，进一步优化办事流程，提高办事效率。

聚焦“为民宗旨”，开展岗位建功行动。抓实“我为群众办实事”实践活动，党组成员深入各县（市）区人社局开展调研100多次。常态化开展“局长走流程”，通过线上、线下两种渠道，开展全流程检验。创新“福保”宣传“四进”活动，截至7月底，全市开展“福保”宣传活动共155场次。