本报讯（陈雪楠） 2月24日，宁德职业技术学院面对企业疫情防控期间用工难情况，组织相关系（部）负责人深入青拓集团、新能源科技、宁德时代等企业调研，与企业人力资源部门座谈，了解用工需求、岗位设置、管理模式、技术培训等，并召开系（部）主任会议，再次发动毕业生返学后到企业顶岗实习实训，缓解企业用工难问题。

　　据了解，该学院今年毕业生900多人，其中机电工程系、信息技术与工程系、财经管理系毕业生300多人。青拓集团、新能源科技、宁德时代等对学院主动上门服务表示欢迎，希望学院继续做好毕业生思想动员工作，在符合疫情防控条件下，鼓励他们尽快融入企业生产生活；并希望校企双方在去年签订的《校企合作框架协议》基础上，能进一步拓宽合作领域，推进产教深度融合，将专业精准对接产业和企业需求，着力破解“二元制”和“现代学徒制试点”瓶颈，加大技术培训规模和力度，努力实现校企互惠互利、共赢发展。

　　据了解，为服务疫情期间企业用工难问题，学院此前已召开多次会议进行专题部署，并制定了《符合疫情防控条件下组织学生到企业实习实训工作方案》等。同时，通过教师、辅导员、学院官微和疫情期间网上教学平台，对我市主导产业发展情况、用工需求、工作环境、福利待遇等进行再宣传、再发动。截至本月20日，学院已收到毕业生顶岗实习实训意向书200多份。学院副院长林世平表示，一旦接到上级下达学生返校的通知，学院将在第一时间安排毕业生前往企业顶岗实习实训，并鼓励他们就地就业，为我市全面实施“一二三”发展战略作出应有的贡献。