闽东日报讯（记者 张文奎） 日前，市解决企业工资拖欠问题局际联席会议办公室和市人社局联合印发了《2019年度宁德市保障农民工工资支付工作考核细则》，对县级以及各有关部门列出了8类别21项的考核项目，确保农民工工资支付工作落到实处。

　　根据《宁德市治欠保支三年行动计划（2017—2019）》要求，2019年底各项工资支付保障制度要实现全覆盖，到2020年实现农民工工资基本无拖欠。对此，我市发改、住建、水利、交通、供电等各行业主管部门，抽调精干力量，对所辖在建工程项目进行全面大排查、大整治，摸清项目底子、落实挂钩责任、跟进整改措施。同时，进一步落实好劳动用工实名制管理和银行代发、按月足额支付工资规定、工资保证金、农民工工资专用账户管理等制度，确保今年年底所有在建工程项目100%全覆盖。

　　此外，市局际联席会议各成员单位将切实履行部门责任，对存在组织工作不到位、抓工作落实不尽责、问题整改不彻底、工作成效不明显的部门，将依照相关制度规定，视情由市局际联席会议总召集人约谈责任部门主要领导，如有存在失职失责单位和个人的，将向市纪委监察机关通报有关问题线索，严肃问责。

　　“农民工工资支付问题是重要的民生问题，我们将会不折不扣地按照行动计划要求，开展好2019年度根治欠薪冬季攻坚行动，对查实的违法行为，务必做到‘两个清零’。”市劳动保障监察支队负责人表示。

　　据悉，年初至今，全市各级劳动保障监察机构检查各类用人单位1273家，办结工资类违法案件45件，协调处理案件48件，累计为352名劳动者追回被拖欠工资711万元；向司法机关移送拒不支付劳动报酬罪案件4件，涉及劳动者111人，涉及金额316万元。全市没有因欠薪投诉处置不力而引发恶性群体性事件，劳动关系态势总体平稳。