今年是宁德市关工委成立35周年，35年来，我市各级关工委和老同志始终坚持“党建带关建”，党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的工作机制进一步健全，为促进青少年健康成长发挥了重要作用。

党建引领，高位推动持续强化。市委、市政府制定了《宁德市加强新时代关心下一代工作委员会工作的若干措施》，从加强党建引领、落实根本任务、深化精准帮扶、优化育才环境、强化组织保障等方面予以明确，把关心下一代工作纳入党的建设总体部署。市委连续7年新春首场专题会议研究涉老部门工作，把关工委工作列入“老有所为”的重要议题，听取汇报，帮助解决问题，推动关工委组织体系更加完备、职能发挥更加充分。

机制创新，整体合力不断增强。在市委组织部的有力推动下，制定了《宁德市关心下一代工作委员会成员单位联席会议制度》，明确由市委分管领导担任联席会议召集人，为关工委工作高质量发展提供了制度保障；市委组织部、宣传部、政法委、老干部局等27个部门作为成员单位，重要工作联动、重大活动联办、重要典型联推，实现了从“单兵作战”到“集团会战”的转变。

“五老”聚力，组织建设逐步夯实。按照“哪里有党组织、有老同志和青少年，哪里就有关工委组织”的原则，机动灵活推进组织建设，持续拓展服务青少年的阵地平台。以“五好”关工委创建为抓手，创新推行“五个一批”动员机制吸引主动参与。其中，通过网络平台成功吸引2000余名“五老”加入工作队伍，为队伍注入新鲜活力。截至目前，全市基层关工委数量已达2957个，3万余名“五老”志愿者活跃在教育引导、关爱帮扶活动一线，实现市、县、乡、村四级全覆盖。

平台拓展，服务阵地更加多元。为实现活动阵地提质扩面，同市国资委、工商联联动配合，探索推动在国企和商会建立关工委，促使关心下一代活动常态化开展。各级关工委围绕乡村振兴、技艺传帮、法治教育、关爱帮扶等服务工作，依托乡镇、社区党群活动中心和非公企业、物业小区等服务阵地，建立健全“五老”工作室，让更多的“五老”能够就近履行职责、发挥专长。同时在《闽东日报》开设“五老风采”专栏，刊发43个先进典型事迹，广泛宣传“五老”精神，积极营造“发光发热”的良好氛围。

站在宁德市关工委成立35周年的全新起点上，市关工委将继续以“党建带关建”为引领，加强队伍建设、巩固发展根基、增添队伍活力，在“一德一爱”的成长沃土上深耕不辍，让“一老一小”的温情纽带更加牢固，为培育时代新人、建设现代化宁德贡献关工委力量。　　　　　　

□宁德市关工委