闽东日报讯（记者 陈莉莉 通讯员 卓晓君）近年来，全市医保系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守医保初心使命，聚焦党建与业务融合，持续深化模范机关建设，全系统机关党建不断呈现新气象。

支部联系“有力度”。制定出台《党组班子成员挂钩联系党支部工作制度》。市医保局班子成员多次深入县（市、区）医保局党支部，列席指导组织生活会、换届党员大会，推动形成抓基层、强支部的良好态势。

品牌创建“有突破”。发挥机关党建引领保障作用，通过自建或联建的方式，积极打造“医·保同行真情为民”“红色医站小站大为”“党员齐发力我同医保行”等党建品牌，实现全市医保系统各直属党支部党建品牌创建“一支部一品牌”全覆盖。

党员管理“有成效”。福鼎医保局党支部推行党员积分制评选，该做法获2024年度全市机关体制机制创新优秀案例奖；霞浦医保局党支部开设“医保初心讲堂”，提升干部能力素养；宁德市医保中心党支部持续开展“七个一”为党庆生活动，引导党员永远跟党走。

纪律教育“有质量”。周宁医保局党支部在开展党纪学习教育基础上，采取细致学、研讨学、辅导学、提升学、对比学“五学”举措，推进纪律教育；福安医保局党支部将《中国共产党纪律处分条例》内容分阶段分章节制定学习方案，并为退休党员送学上门。

党建联动“有影响”。寿宁医保局党支部以党建品牌共建为契机，与县卫健部门建立完善同部署、同检查、同考核联动机制；蕉城医保局党支部践行“四下基层”，探索打造全国首个海上医社保服务站；机关党支部与共建社区党支部联合进行年度医保筹资缴费宣传。

党员服务“有作为”。古田医保局党支部组织党员干部深入一线，为基层医保经办人员开展业务指导、为群众经办医保业务；柘荣医保局党支部开设“党员示范窗口岗”，调整优化县域内医保经办政务服务事项清单；屏南医保局党支部成立党员和部门骨干协调专班，构建网格化管理微信联络群，提升医保便民服务。