“多亏了你们，我才能顺利拿到赔偿款。”领到赔偿款的务工人员徐某连连道谢。今年年初，徐某在不锈钢深加工产业园某工地作业时不慎伤及手指，多次与企业协商赔偿未果，情绪激动之下到周宁李墩综治中心反映情况。

司法所工作人员第一时间介入，联合镇综治中心启动联动处置机制。工作人员梳理纠纷脉络、锁定争议焦点。在组织劳资双方面对面调解时，认真依法依规厘清责任划分，同时从情理角度引导双方换位思考，最终促成调解协议当场签订，赔偿款及时到位。一起存在上行风险的劳资纠纷，在基层得到了实质性化解。

园区稳则产业稳，企业兴则经济兴。近年来，周宁县李墩司法所深入践行新时代“枫桥经验”，在日常矛盾纠纷调解工作中，积极探索运用细心、耐心和真心“三心”工作法；常态化开展企业“法治体检”上门服务，靶向送法进园区（不锈钢深加工产业园）,有效推动矛盾纠纷源头化解，切实打通法治惠企利民“最后一公里”。

据统计，今年以来，李墩司法所累计成功调处涉企重大矛盾纠纷6起，涉及金额60余万元，调解成功率达100%，群众回访满意度达100%，为园区营造了亲商安商、和谐稳定的发展环境。

治已病更要“防未病”，李墩司法所常态化组织法律服务小分队深入工业园区，开展“法治体检”专项行动，通过查阅台账、访谈负责人、现场答疑、分析案例等方式，为企业精准“画像”、靶向“开方”，有效破解困扰企业发展的法律难题。据统计，该所累计为4家企业开具法治体检报告，提出合规整改建议10余条，帮助企业堵塞管理漏洞，从源头上减少劳资争议、经营矛盾的发生，进一步优化法治化营商环境。

为提升法律服务的针对性与实效性，李墩司法所依托镇综治中心一站式多元解纷平台，开通涉企纠纷绿色调处通道，针对农民工、小微企业主等重点群体，精简办事流程，做到优先受理、优先调处、优先回访。此外，充分联动村级调解员、乡贤力量参与共治，形成多元协同、优势互补的调解格局。

与此同时，李墩司法所不断创新法治宣传形式，聚焦企业和群众不同群体，开展精准化、差异化、系统化的法治宣传教育；结合“民法典宣传月”“安全生产月”等重要节点，推行“线上赋能+线下深耕”的双线普法机制，组织“蒲公英”普法志愿者走进企业生产车间、行政办公区，开展民法典案例宣传等活动，构建起全方位、立体化的普法宣传格局。

据不完全统计，今年以来，李墩司法所开展专题普法4场，覆盖企业管理人员及一线员工600余人次。

□詹童羲