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作风建设来不得“弹性落实”
2025-06-12 19:44:37 郭素娇 来源:福建日报  责任编辑:叶建超  

在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是加强作风建设的重大举措。转变作风,贵在落实,抓落实的要求是不折不扣。不折不扣就是不搞变通、不掺水分,不能松懈应付、降格以求,不能以弹性坏了踏石留印、抓铁有痕的刚性。

弹性留出的空间,是党员干部的责任真空,每天打点折扣,原有的“1”也会向“0”趋近,落实将迟迟落不到实处,难题将久久得不到解决。一项工作浅尝辄止、虎头蛇尾,把“做了”当成“做成了”是弹性落实;热衷打造面子工程、习惯“高空作业”、追求材料美化,把“瞎做”当成“做好了”也是弹性落实。在执行链条上,“弹性”意味着一种衰减性、失真性的落实,沙滩流水不到头,不但偏离上级的决策意图,耽误工作、贻误发展,更会让群众心存疑虑、丧失信任。

说到落实,必然会和“一步一个脚印”关联,把谋划变成行动,把承诺兑现为实效,都少不了“跬步”。毋庸置疑,落实向前走的每一步都算数,再远的目的地,只要不舍“跬步”,一定能够到达。同时,向后退的每一步也“算数”。向前走是“积小胜为大胜”,向后退,“胜”就成了“生”,因为日积月累的奋斗成果在消逝,再往后退,“生”就成了“一”,回到了最初的第一步。时间不会骗人,往实里做、坚持不懈地做,一定会看到实效。相反,要是搞花拳绣腿、形式主义,也不可能蒙混过关。抓得好,还是抓得不好,最终都会现出原形。

“一分部署,九分落实。”“硬任务”来不得一点弹性,必须拧紧每一个螺丝。党员干部须做实干家、行动派,不搞“上有政策,下有对策”,令行禁止,坚决防止选择性、象征性落实。在深刻把握上级决策部署核心要义的基础上,立足本地实际,找准贯彻落实的结合点与突破口,坚持“一把钥匙开一把锁”,以务实创新的举措将上级要求转化为推动高质量发展的具体实践。准确把握工作目标任务和实施路径,做到统筹谋划、有条不紊,既紧盯目标导向,强化顶层设计和系统推进;又突出问题导向,聚焦短板弱项精准发力,确保各项工作扎实推进、取得实效,坚决杜绝“只闻楼梯响,不见人下楼”。

实现目标,等不来、喊不来。越是困难重重、挑战艰巨,越是不能少了抓落实的那股较真劲儿,越是不能有可做可不做、可这样做可那样做的弹性,既不走空、也不走形,一茬接着一茬干,落实才能掷地有声,人民群众的愿景才能成为实景。


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