2月7日，在贵州省黔南州2025“春风送岗”暨东西部劳务协作大型招聘会（瓮安专场）的现场，周宁县人社局工作人员正和应聘者介绍周宁县不锈钢深加工产业链情况以及就业环境。

开年即开跑。春节前后是企业复工复产的关键期，赶赴全国各地助力本土企业招人是我市各级人社工作人员的常态。

早在春节前，我市就出台了《2025年保用工促发展十条措施》，包括企业用工奖补、个人引工奖补、社会机构引工奖补、自主创业奖补4个方面。涵盖实施稳就业奖补、鼓励企业“以工引工”、支持企业招工引才、鼓励社会机构引工、鼓励创业带动就业等10条措施。

政策送暖，贵在行动。正月初六春节假期未过，市人社局积极行动，提前谋划多项举措，全力助力企业复工复产，为新一年的经济发展开好局、起好步。

组织工作人员深入辖区内各企业，通过实地走访、问卷调查、召开座谈会等方式，市人社局提前了解企业春节后的复工时间、用工需求、员工返岗情况以及面临的困难和问题，详细记录企业在用工招聘，年后返岗等方面的诉求。通过线上线下相结合的方式进行广泛宣传、解读用工促发展政策，确保企业知晓政策、用好政策。

宁德思客琦总经理助理郑挺说：“真金白银的稳岗政策发挥了积极作用。一方面缓解企业的用工紧张压力，另一方面也分担了企业的用工成本，政策非常实在有用。目前，车间内仍有20余个项目正在进行紧张的装配调试；2月初，厂内项目部已启动10余个项目，用工有保障，我们上半年基本都是满单满负荷生产。”

我市还充分发挥人力资源服务提升专项行动，跨省建立的30个劳务工作站，指导5个服务企业用工专班，节前积极与云南、贵州等劳务输出大省的人社部门对接，精准保障龙头企业用工，深入当地县乡，参加农村劳动力转移招聘活动，通过“点对点”包车等服务，为返岗务工人员提供安全、便捷的出行保障，确保员工按时返岗。

今年春节后，福鼎市福建华益化油器厂已开展点对点运输服务，从云南接回员工55人。

稳工稳产有保障。截至2月5日，我市调度的204家样本企业（含四大主导产业龙头企业）员工返岗率从2月3日的70.46%上升至88.26%，其中四大主导产业龙头企业返岗率从78.65%上升至94.97%。预计2月底，企业员工返岗率将接近100%。

“节后我们将进一步落实‘十条措施’助力企业复工复产，切实为企业解决了实际问题，得到了企业的广泛好评，为我市经济的高质量发展奠定了坚实基础。”市人社局相关负责人说。

□闽东日报记者 张文奎