本报记者 郑舒 通讯员 林凌玲 文/图

　　仲夏时节，东侨随处可见如火如荼的建设场面：塔吊高耸、长臂挥舞，一台台大型挖掘机紧张作业，一辆辆工程车来回穿梭，一栋栋厂房拔地而起，各个重点项目正按序时进度稳步推进。

　　今年以来，东侨开发区广大党员干部充分发挥积极性、主动性、创造性，点燃了服务重点项目建设、推动工业经济发展的“速度与激情”。今年1至5月，东侨实现规模以上工业产值93.5亿元，比增23.9%，规模以上工业增加值比增22.2%。

　　宁德厦钨年产4万吨锂离子正极材料生产项目是东侨锂电新能源产业链重大项目。日前，东侨开发区组织宁德供电公司、开发区相关部门、设计公司等召开协调会，群策群力，协调解决该项目用电问题。为推进该项目加快建设，东侨开发区实行“周调度、旬协调、月汇报”工作机制，强化“一线考察干部”，实施一对一跟踪对接，对企业反映的问题，分门别类加以梳理，协调解决发展中遇到的困难和问题，建立帮扶企业发展的长效工作机制。目前，该项目建设进展顺利，计划今年12月完成设备安装调试并正式投产。

　　事业成败，关键在人。大项目需要干部敢于担当作为、干事创业。宁德厦钨年产4万吨锂离子正极材料生产项目的顺利推进，离不开东侨深化干部人事制度改革，发挥干部考核评价的激励鞭策作用。今年，东侨开发区印发了《关于成立2018年重点项目重点工作一线跟踪考察组的通知》，筛选确定了20个重点项目重点工作列入一线跟踪考察范围，调整充实了3个考察大组，考察组根据工作需要，每月进点考察不少于1次，推动跟踪考察工作常态化。

　　为培养一批服务项目推动发展的高素质干部，推动东侨保持高质量加快发展，东侨开发区深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”活动，组织一批机关党员干部到重大项目考察学习，坚持领导带头学、全面系统学、长期跟进学，抓实各级培训轮训，推动学习全覆盖，引导广大干部增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，满怀激情地投入产城融合示范区建设。

　　同时，东侨开发区不断健全日常严管约束、厚爱激励干部机制。深入贯彻落实中央、省委和市委关于防止干部“带病提拔”的有关规定，严格执行领导干部谈心谈话、干部提醒和函询诫勉等制度，认真落实领导干部报告个人有关事项制度。在坚持干部严管的同时，建立健全厚爱激励机制，制定《落实省市关心关爱基层干部系列措施2018年度工作计划安排》，提出2018年度工作具体任务、时间进度、责任分解等，调动全区力量做好干部关爱工作。